Ondernemers sluiten vaak contracten. Over het algemeen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Helaas komt het wel eens voor dat je een overeenkomst hebt gesloten en dat je er gaandeweg achter komt dat je liever van het contract af wilt. Waarom je niet meer aan de afspraken wil of kan voldoen verschilt per situatie en kan vele redenen hebben. Het kan ook zijn dat je vindt dat de ander zijn afspraken niet meer hoeft na te komen of misschien houdt wederpartij zich niet aan de afspraken. Goed advies helpt je om deze situaties goed en snel te beëindigen.
Het is belangrijk om goed advies te krijgen over de mogelijkheden en kansen voordat je een overeenkomst werkeljik gaat beëindigen. Dat bespaart vaak veel tijd, geld en kopzorgen. Verschillende opties behoeven verschillende oplossingen.
Je kunt namelijk niet ieder overeenkomst opzeggen en andere overeenkomsten kun je weer niet zonder meer ontbinden. En als je een contract wilt vernietigen, dan zal je moeten bewijzen dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Het is belangrijk om te weten hoe je dat moet doen.
De gevolgen zijn afhankelijk van diverse factoren. Belangrijk voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van het contract, is op welke manier en op welke gronden je de overeenkomst wil gaan beëindigen. Om wat voor contract het gaat, is ook belangrijk.
Afhakelijk van wat jullie hebben afgesproken, kunnen de gevolgen van een overeenkomst opzeggen verschillen. Soms is het zo dat een contract nog uitgezeten moet worden of dat het contract alleen tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de ander een vergoeding moet geven voor enig nadeel dat hij heeft geleden.
Als je een overeenkomst beëindigd, dan kan het zelfs zo zijn dat er vanzelf een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien raar, maar dat valt wel mee. Voor zover dat kan, worden de partijen door de nieuwe overeenkomst verplicht om alle uitgevoerde prestaties terug te draaien.
Naast deze gevolgen zijn er nog meer gevolgen die specifiek voor een bepaalde manier van beëindigen zijn. Het is dus van belang dat je deze gevolgen goed kent voor je een contract gaat beëindigen.
Een contract hoef je niet altijd te beëindigen om er vanaf te komen. Van sommige overeenkomsten kan je af komen zonder dat je daarvoor iets hoeft te doen. Hooguit zal je even moeten wachten.
Dat komt omdat er afwijkingen zijn in duur van overeenkomsten en door de aard van bepaalde contracten. Arbeidsovereenkomsten zijn daar een goed voorbeeld van. Arbeidsovereenkomsten worden vaak aangegaan voor een bepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd van rechtswege op een specifieke datum. Daarvoor hoef je niks te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
