Ondernemers gaan vaak overeenkomsten aan. In verreweg de meeste zaken is er niks aan de hand en worden de afspraken die jullie hebben gemaakt goed uitgevoerd.
Helaas komt het wel eens voor dat je een overeenkomst hebt gesloten en dat je er op den duur achter komt dat je toch van het contract af wilt. Er zijn veel gevallen te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan de verbintenis kan of wil voldoen. Er zijn ook gevallen waarbij je niet meer zit te wachten op de prestatie van de wederpartij of dat de wederpartij überhaupt zijn afspraken niet nakomt. In zulke situaties ben je geholpen met goed advies.
Voordat je een contract echt gaat ontbinden is het belangrijk om advies te krijgen over de kansen en mogelijkheden. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Iedere situatie behoeft een andere oplossing.
Het is zo dat niet elk contract zomaar opgezegd kan worden en andere overeenekomsten kunnen niet zomaar worden ontbonden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je daar verschillende vereisten voor moeten aantonen. Belangrijk is om te weten hoe je dat moet doen.
Het is van verschillende factoren afhankelijk wat de gevolgen zijn. Belangrijk voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je het contract wil gaan beëindigen. Om wat voor overeenkomst het gaat, is ook van belang.
Afhakelijk van wat jullie hebben afgesproken, kunnen de gevolgen van een contract opzeggen verschillen. Soms is het zo dat een overeenkomst nog uitgezeten moet worden of dat het contract alleen tegen bepaalde voorwaarden opgezegd mag worden. In sommige situaties moet je de wederpartij zelfs een vergoeding geven voor het nadeel dat hij heeft geleden.
Het kan zelfs ook zo zijn dat als je een overeenkomst beëindigd er automatisch een nieuw contract ontstaat. Dat klinkt misschien gek, maar dat valt wel mee. De partijen worden door de nieuwe overeenkomst verplicht om de alle prestaties die zijn uitgevoerd terug te draaien.
Bij verschillende wijzen van een overeenkomst beëindigen, horen diverse gevolgen. Deze gevolgen kennen is van belang voordat je een overeenkomst gaat beëindigen.
Een overeenkomst hoef je niet altijd te beëindigen om er vanaf te kunnen. Soms hoef je helemaal niets te doen om van een contract af te komen. Hooguit zal je een periode moeten wachten.
Dat komt omdat er afwijkingen zijn in looptijd van contracten en door de aard van bepaalde overeenkomsten. Arbeidsovereenkomsten zijn daar een goed voorbeeld van. Arbeidsovereenkomsten worden vaak aangegaan voor bepaalde tijd. Deze bepaalde tijdcontracten eindigen van rechtswege op een bepaalde datum. Daarvoor hoef je niks te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
