Ondernemers gaan vaak overeenkomsten aan. In de meeste gevallen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Het wil nog wel eens gebeuren dat je na het aanvangen van een overeenkomst erachter komt dat je toch van het contract af wilt. Er zijn veel gevallen te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan de afspraken kan of wil voldoen. Het kan ook zijn dat je van mening bent dat de ander zijn verplichtingen niet meer hoeft na te komen of misschien houdt wederpartij zich niet aan zijn verplichtingen. In dergelijke gevallen ben je geholpen met goed advies.
Goed advies krijgen over de mogelijkheden en kans van slagen is van belang voordat je daadwerkelijk een overeenkomst gaat opzeggen. Dat bespaart vaak veel tijd, geld en kopzorgen. Verschillende opties behoeven verschillende oplossingen.
Je kunt immers niet ieder overeenkomst opzeggen en andere contracten kun je weer niet zomaar ontbinden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je moeten bewijzen dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Het is van belang om te weten hoe je dat moet doen.
Wat de gevolgen zijn, is van diverse factoren afhankelijk. Van groot belang voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je de overeenkomst wil gaan beëindigen. Ook is het belangrijk om wat voor contract het gaat.
De gevolgen van het opzeggen van een overeenkomst zijn afhankelijk van de afspraken die er zijn gemaakt. Het kan namelijk zijn dat de overeenkomst nog een tijdje door moet lopen of dat de overeenkomst slechts tegen bepaalde voorwaarden opgezegd mag worden. In sommige situaties moet je de wederpartij zelfs een vergoeding geven voor het nadeel dat hij ondervindt.
Het kan zelfs ook zo zijn dat als je een overeenkomst beëindigd er automatisch een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien raar, maar dat valt wel mee. De partijen worden door de nieuwe overeenkomst verplicht om de alle prestaties die zijn uitgevoerd terug te draaien.
Bij verschillende manieren van een overeenkomst beëindigen, horen diverse gevolgen. Deze gevolgen kennen is belangrijk voor je een overeenkomst gaat beëindigen.
Een contract hoef je niet altijd te beëindigen om er vanaf te komen. Soms hoef je helemaal niets te doen om van een overeenkomst af te komen. Hooguit zal je even moeten wachten.
Dat komt doordat er afwijkingen zijn in duur van overeenkomsten en door de aard van bepaalde contracten. Arbeidsovereenkomsten zijn daar een voorbeeld van. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor een bepaalde periode. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd van rechtswege op een bepaalde datum. Daarvoor hoef je verder niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
