Ondernemers sluiten vaak overeenkomsten. In de meeste gevallen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Het wil nog wel eens voordoen dat je na het aanvangen van een contract erachter komt dat je toch van de overeenkomst af wilt. Er zijn veel situaties te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan je afspraken kan of wil voldoen. Het kan ook zijn dat je van mening bent dat de ander zijn afspraken niet meer hoeft na te komen of misschien houdt de ander zich niet aan zijn verplichtingen. Goed advies helpt je om zulke situaties goed en spoedig te beëindigen.
Goed advies krijgen over de mogelijkheden en kans van slagen is van belang voordat je echt een overeenkomst gaat ontbinden. Dat bespaart vaak veel tijd, geld en kopzorgen. Iedere situatie behoeft een andere oplossing.
Het is zo dat niet ieder contract zomaar opgezegd kan worden en andere overeenekomsten kunnen niet zonder meer worden ontbonden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je daar verschillende vereisten voor moeten aantonen. Het is belangrijk om te weten hoe je dat moet doen.
De gevolgen zijn afhankelijk van verschillende factoren. Belangrijk voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je de overeenkomst wil gaan beëindigen. Ook is van belang om wat voor contract het gaat.
Afhakelijk van de afspraken er zijn gemaakt, kunnen de gevolgen van een contract opzeggen verschillen. Soms is het zo dat een overeenkomst nog uitgezeten moet worden of dat het contract alleen tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de ander een vergoeding moet geven voor enig nadeel dat hij heeft geleden.
Het kan zelfs ook zo zijn dat als je een contract beëindigd er vanzelf een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien vreemd, maar dat valt wel mee. De nieuwe overeenkomst bindt de partijen namelijk om de verplichtingen die al zijn uitgevoerd terug te draaien voor zover dat kan.
Er zijn nog meer gevolgen die bij specifieke manieren van contracten beëindigen horen. Het is dus belangrijk dat je deze gevolgen kent voordat je een contract gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een overeenkomst moet beëindigen om ervan af te komen. Om van een overeenkomst af te komen hoef je soms helemaal niets te doen. Hooguit zal je even moeten wachten.
Dat komt omdat er afwijkingen zijn in looptijd van overeenkomsten en door de aard van bepaalde contracten. Om als voorbeeld te nemen: arbeidsovereenkomsten. Arbeidsovereenkomsten worden vaak aangegaan voor een bepaalde tijd. Deze bepaalde tijdcontracten eindigen van rechtswege op een specifieke datum. Daarvoor hoef je verder helemaal niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
