Ondernemers gaan vaak overeenkomsten aan. Over het algemeen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Het wil nog wel eens gebeuren dat je na het sluiten van een contract erachter komt dat je toch van de overeenkomst af wilt. Waarom je niet meer aan de afspraken wil of kan voldoen verschilt per situatie en kan vele redenen hebben. Het kan ook zijn dat je vindt dat de ander zijn afspraken niet meer hoeft na te komen of misschien houdt die zich niet aan de afspraken. In dergelijke situaties ben je geholpen met goed advies.
Het is van belang om goed advies in te winnen over de mogelijkheden en kansen voordat je een contract echt gaat ontbinden. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Het is immers zo dat verschillende situaties verschillende oplossingen behoeven.
Het is zo dat niet elk contract eenvoudig opgezegd kan worden en andere contracten kunnen niet zomaar worden ontbonden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je moeten laten zien dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Hoe je dat moet doen, is erg belangrijk.
Het is van diverse factoren afhankelijk wat de gevolgen zijn. Belangrijk voor de gevolgen, of in ieder geval de weg naar het beëindigen van het contract, is op welke manier en op welke gronden je het contract wil gaan beëindigen. Om wat voor overeenkomst het gaat, is ook belangrijk.
Afhakelijk van wat jullie hebben afgesproken, kunnen de gevolgen van een contract opzeggen verschillen. Soms is het zo dat een contract nog uitgezeten moet worden of dat de overeenkomst alleen tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. In sommige gevallen moet je de ander zelfs compenseren voor het nadeel dat hij heeft geleden.
Als je een contract beëindigd, dan kan het zelfs zo zijn dat er vanzelf een nieuw contract ontstaat. Dat klinkt misschien raar, maar dat valt wel mee. Voor zover dat kan, worden de partijen door het nieuwe contract verplicht om alle uitgevoerde prestaties terug te draaien.
Naast deze gevolgen zijn er nog meer gevolgen die specifiek voor een bepaalde wijze van beëindigen zijn. Het is dus van belang dat je deze gevolgen goed kent voor je een contract gaat beëindigen.
Een contract hoef je niet altijd te beëindigen om er vanaf te komen. Soms hoef je helemaal niets te doen om van een overeenkomst af te komen. Hooguit zal je even moeten wachten.
Dat komt doordat er afwijkingen zijn in looptijd van overeenkomsten en door de aard van bepaalde contracten. Om als voorbeeld te nemen: arbeidsovereenkomsten. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor bepaalde tijd. Deze bepaalde tijdcontracten eindigen van rechtswege op een bepaalde datum. Daarvoor hoef je verder helemaal niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
