Bij het ondernemen sluit je vaak overeenkomsten. In veruit de meeste situaties is er niks aan de hand en worden de afspraken die jullie hebben gemaakt goed uitgevoerd.
Het wil nog wel eens voordoen dat je na het aanvangen van een overeenkomst erachter komt dat je toch van de overeenkomst af wilt. Er zijn veel situaties te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan je afspraken kan of wil voldoen. Het kan ook zijn dat je van mening bent dat de ander zijn afspraken niet meer hoeft na te komen of misschien houdt de ander zich niet aan de afspraken. Goed advies helpt je om deze situaties goed en spoedig op te lossen.
Het is belangrijk om goed advies in te winnen over de mogelijkheden en kansen voordat je een overeenkomst werkeljik gaat opzeggen. Dat bespaart vaak veel tijd, geld en kopzorgen. Iedere situatie behoeft een andere oplossing.
Je kunt immers niet elk contract opzeggen en andere contracten kun je weer niet zonder meer ontbinden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je daar verschillende vereisten voor moeten aantonen. Hoe je dat moet doen, is erg van belang.
Wat de gevolgen zijn, is van verschillende factoren afhankelijk. Belangrijk voor de gevolgen, of in ieder geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je de overeenkomst wil gaan beëindigen. Om wat voor overeenkomst het gaat, is ook belangrijk.
Afhakelijk van wat jullie hebben afgesproken, kunnen de gevolgen van een overeenkomst opzeggen verschillen. Het kan namelijk zijn dat het contract nog een tijdje door moet lopen of dat de overeenkomst slechts tegen bepaalde voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de ander moet compenseren voor enig nadeel dat hij heeft geleden.
Er ontstaat in sommige gevallen vanzelf een nieuw contract als je een contract beëindigd. Dat klinkt misschien vreemd, maar dat valt wel mee. De partijen worden door het nieuwe contract verplicht om de alle prestaties die zijn uitgevoerd terug te draaien.
Er gelden nog meer gevolgen die bij specifieke manieren van overeenkomst beëindigen horen. Deze gevolgen kennen is erg belangrijk voor je een contract gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een overeenkomst moet beëindigen om ervan af te komen. Soms hoef je helemaal niets te doen om van een contract af te komen. Hooguit zal je even moeten wachten.
Dat komt omdat er verschillen zijn in looptijd van overeenkomsten en door de aard van bepaalde contracten. Arbeidsovereenkomsten zijn daar een voorbeeld van. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor een bepaalde periode. Deze bepaalde tijdcontracten eindigen van rechtswege op een bepaalde datum. Daarvoor hoef je niks te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
