Als ondernemer ga je vaak contracten aan. In de meeste gevallen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Het wil nog wel eens voorkomen dat je na het aanvangen van een contract erachter komt dat je toch van het contract af wilt. Waarom je niet meer aan de afspraken wil of kan voldoen verschilt per geval en kan vele redenen hebben. Het kan ook zijn dat je van mening bent dat de ander zijn verplichtingen niet meer hoeft na te komen of misschien houdt de ander zich niet aan zijn verplichtingen. Goed advies helpt je om deze situaties goed en vlug op te lossen.
Het is van belang om goed advies te krijgen over de mogelijkheden en kansen voordat je een contract werkeljik gaat ontbinden. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Verschillende opties vergen verschillende oplossingen.
Het is zo dat niet elk overeenkomst eenvoudig opgezegd kan worden en andere contracten kunnen niet zonder meer worden ontbonden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je moeten laten zien dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Van belang is om te weten hoe je dat moet doen.
Wat de gevolgen zijn, is van verschillende factoren afhankelijk. Belangrijk voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je de overeenkomst wil gaan beëindigen. Ook is van belang om wat voor contract het gaat.
Als je bijvoorbeeld een contract wil opzeggen, dan zijn de gevolgen afhankelijk van de afspraken die jullie hebben gemaakt. Het kan namelijk zijn dat het contract nog een tijdje door moet lopen of dat de overeenkomst slechts tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de wederpartij moet compenseren voor het nadeel dat hij heeft geleden.
Als je een contract beëindigd, dan kan het zelfs zo zijn dat er vanzelf een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien raar, maar dat valt wel mee. Voor zover dat kan, worden de partijen door het nieuwe contract verplicht om alle uitgevoerde prestaties terug te draaien.
Er gelden nog meer gevolgen die bij specifieke manieren van overeenkomst beëindigen horen. Deze gevolgen kennen is erg belangrijk voordat je een overeenkomst gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een overeenkomst moet beëindigen om ervan af te kunnen. Om van een overeenkomst af te komen hoef je soms helemaal niets te doen. Hooguit zal je even moeten wachten.
Dat komt omdat er afwijkingen zijn in duur van contracten en door de aard van bepaalde contracten. Arbeidsovereenkomsten zijn daar een goed voorbeeld van. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor bepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd automatisch op een specifieke datum. Daarvoor hoef je verder helemaal niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
