Bij het ondernemen ga je vaak contracten aan. Over het algemeen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Helaas komt het wel eens voor dat je een contract hebt gesloten en dat je er op den duur achter komt dat je liever van de overeenkomst af wilt. Waarom je niet meer aan de afspraken wil of kan voldoen verschilt per geval en kan vele redenen hebben. Het kan ook zijn dat je vindt dat de ander zijn afspraken niet meer hoeft na te komen of misschien houdt die zich niet aan de afspraken. In dergelijke gevallen ben je geholpen met goed advies.
Het is belangrijk om goed advies in te winnen over de mogelijkheden en kansen voordat je een contract echt gaat opzeggen. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Verschillende opties vragen verschillende oplossingen.
Het is zo dat niet elk overeenkomst eenvoudig opgezegd kan worden en andere contracten kunnen niet eenvoudig worden ontbonden. En als je een contract wilt vernietigen, dan zal je moeten laten zien dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Belangrijk is om te weten hoe je dat moet doen.
De gevolgen zijn afhankelijk van verschillende factoren. Belangrijk voor de gevolgen, of in ieder geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je de overeenkomst wil gaan beëindigen. Ook is van belang om wat voor contract het gaat.
De gevolgen van het opzeggen van een overeenkomst zijn afhankelijk van de afspraken die er zijn gemaakt. Soms is het zo dat een contract nog uitgezeten moet worden of dat de overeenkomst alleen tegen bepaalde voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de wederpartij moet compenseren voor enig nadeel dat hij heeft geleden.
Als je een overeenkomst beëindigd, dan kan het zelfs zijn dat er vanzelf een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien gek, maar dat valt wel mee. Het nieuwe contract verplicht de partijen namelijk om de verplichtingen die al zijn uitgevoerd terug te draaien voor zover dat kan.
Naast deze gevolgen zijn er nog meer gevolgen die specifiek voor een bepaalde wijze van beëindigen zijn. Het is dus belangrijk dat je deze gevolgen goed kent voordat je een overeenkomst gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een contract moet beëindigen om ervan af te komen. Soms hoef je helemaal niets te doen om van een overeenkomst af te komen. Hooguit zal je even moeten wachten.
Dat komt doordat er afwijkingen zijn in duur van contracten en door de aard van bepaalde overeenkomsten. Arbeidsovereenkomsten zijn daar een goed voorbeeld van. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor een bepaalde periode. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd van rechtswege op een bepaalde datum. Daarvoor hoef je verder helemaal niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
