Als ondernemer ga je vaak overeenkomsten aan. In veruit de meeste omstandigheden is er niks aan de hand en worden de afspraken die jullie hebben gemaakt goed uitgevoerd.
Het wil nog wel eens gebeuren dat je na het aanvangen van een contract erachter komt dat je toch van het contract af wilt. Er zijn veel situaties te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan de verbintenis kan of wil voldoen. Er zijn ook situaties waarbij je niet meer zit te wachten op de prestatie van de wederpartij of dat de wederpartij sowieso zijn verplichtingen niet nakomt. Goed advies helpt je om deze situaties goed en rap op te lossen.
Goed advies krijgen over de mogelijkheden en kans van slagen is van belang voordat je werkeljik een overeenkomst gaat opzeggen. Dat bespaart vaak veel tijd, geld en kopzorgen. Iedere situatie vereist een andere oplossing.
Het is zo dat niet elk contract zonder meer opgezegd kan worden en andere contracten kunnen niet eenvoudig worden ontbonden. En als je een contract wilt vernietigen, dan zal je daar verschillende vereisten voor moeten aantonen. Van belang is om te weten hoe je dat moet doen.
Het is van diverse factoren afhankelijk wat de gevolgen zijn. Van groot belang voor de gevolgen, of in ieder geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je het contract wil gaan beëindigen. Om wat voor overeenkomst het gaat, is ook van belang.
Als je bijvoorbeeld een overeenkomst wil opzeggen, dan zijn de gevolgen afhankelijk van wat jullie hebben afgesproken. Soms is het zo dat een contract nog uitgezeten moet worden of dat het contract alleen tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de wederpartij een vergoeding moet geven voor het nadeel dat hij heeft geleden.
Als je een contract beëindigd, dan kan het zelfs zo zijn dat er vanzelf een nieuw contract ontstaat. Dat klinkt misschien gek, maar dat valt wel mee. Het nieuwe contract verplicht de partijen namelijk om de verplichtingen die al zijn uitgevoerd terug te draaien voor zover dat kan.
Naast deze gevolgen zijn er nog meer gevolgen die specifiek voor een bepaalde manier van beëindigen zijn. Het is dus belangrijk dat je deze gevolgen kent voor je een overeenkomst gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een overeenkomst moet beëindigen om ervan af te komen. Van sommige overeenkomsten kan je af komen zonder dat je daarvoor iets hoeft te doen. Hooguit zal je een periode moeten wachten.
Dat komt omdat er verschillen zijn in duur van overeenkomsten en door de aard van bepaalde overeenkomsten. Arbeidsovereenkomsten zijn daar een voorbeeld van. Arbeidsovereenkomsten worden vaak aangegaan voor een bepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd automatisch op een specifieke datum. Daarvoor hoef je verder helemaal niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
