Als ondernemer ga je vaak overeenkomsten aan. In verreweg de meeste zaken is er niks aan de hand en worden de afspraken die jullie hebben gemaakt goed uitgevoerd.
Het wil nog wel eens gebeuren dat je na het aangaan van een overeenkomst erachter komt dat je toch van de overeenkomst af wilt. Waarom je niet meer aan de verbintenis wil of kan voldoen verschilt per situatie en kan vele redenen hebben. Het kan ook zijn dat je van mening bent dat de ander zijn verplichtingen niet meer hoeft na te komen of misschien houdt wederpartij zich niet aan zijn verplichtingen. In zulke gevallen ben je geholpen met goed advies.
Voordat je een contract echt gaat opzeggen is het van belang om advies te krijgen over de kansen en mogelijkheden. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Het is namelijk zo dat verschillende situaties verschillende oplossingen vergen.
Je kunt namelijk niet elk contract opzeggen en andere overeenkomsten kun je weer niet zomaar ontbinden. En als je een contract wilt vernietigen, dan zal je moeten bewijzen dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Hoe je dat moet doen, is erg belangrijk.
Wat de gevolgen zijn, is van diverse factoren afhankelijk. Van groot belang voor de gevolgen, of in ieder geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je het contract wil gaan beëindigen. Om wat voor overeenkomst het gaat, is ook belangrijk.
Afhakelijk van de afspraken er zijn gemaakt, kunnen de gevolgen van een contract opzeggen verschillen. Soms is het zo dat een contract nog uitgezeten moet worden of dat het contract alleen tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. In sommige situaties moet je de ander zelfs compenseren voor het nadeel dat hij ondervindt.
Er ontstaat in sommige gevallen automatisch een nieuw contract als je een overeenkomst beëindigd. Dat klinkt misschien vreemd, maar dat valt wel mee. De nieuwe overeenkomst bindt de partijen namelijk om de verplichtingen die al zijn uitgevoerd terug te draaien voor zover dat kan.
Er zijn nog meer gevolgen die bij specifieke manieren van overeenkomst beëindigen horen. Het is dus van belang dat je deze gevolgen goed kent voordat je een contract gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een overeenkomst moet beëindigen om ervan af te kunnen. Om van een contract af te komen hoef je soms helemaal niets te doen. Hooguit zal je even moeten wachten.
Dat komt doordat er afwijkingen zijn in duur van overeenkomsten en door de aard van bepaalde contracten. Arbeidsovereenkomsten zijn daar een voorbeeld van. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor een bepaalde periode. Deze bepaalde tijdcontracten eindigen automatisch op een bepaalde datum. Daarvoor hoef je verder helemaal niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
