Ondernemers gaan vaak overeenkomsten aan. In de meeste gevallen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Helaas komt het wel eens voor dat je een contract hebt gesloten en dat je er mettertijd achter komt dat je liever van het contract af wilt. Er zijn veel situaties te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan je afspraken kan of wil voldoen. Het kan ook zijn dat je van mening bent dat de ander zijn verplichtingen niet meer hoeft na te komen of misschien houdt die zich niet aan zijn verplichtingen. In zulke situaties ben je gebaat bij goed advies.
Voordat je een overeenkomst werkelijk gaat beëindigen is het belangrijk om advies in te winnen over de kansen en mogelijkheden. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Het is namelijk zo dat verschillende situaties verschillende oplossingen behoeven.
Je kunt namelijk niet ieder contract opzeggen en andere overeenkomsten kun je weer niet zomaar ontbinden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je moeten aantonen dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Belangrijk is om te weten hoe je dat moet doen.
Wat de gevolgen zijn, is van diverse factoren afhankelijk. Van groot belang voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van het contract, is op welke manier en op welke gronden je het contract wil gaan beëindigen. Om wat voor overeenkomst het gaat, is ook van belang.
Als je bijvoorbeeld een contract wil opzeggen, dan zijn de gevolgen afhankelijk van wat jullie hebben afgesproken. Het kan namelijk zijn dat het contract nog een tijdje door moet lopen of dat de overeenkomst alleen tegen bepaalde voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de ander moet compenseren voor enig nadeel dat hij heeft geleden.
Er ontstaat in sommige gevallen vanzelf een nieuw contract als je een contract beëindigd. Dat klinkt misschien vreemd, maar dat valt wel mee. Voor zover dat kan, worden de partijen door de nieuwe overeenkomst verplicht om alle uitgevoerde prestaties terug te draaien.
Bij verschillende manieren van een overeenkomst beëindigen, horen diverse gevolgen. Deze gevolgen kennen is erg belangrijk voordat je een overeenkomst gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een contract moet beëindigen om ervan af te komen. Van sommige overeenkomsten kan je af komen zonder dat je daarvoor iets hoeft te doen. Hooguit zal je een periode moeten wachten.
Dat komt omdat er verschillen zijn in looptijd van overeenkomsten en door de aard van bepaalde overeenkomsten. Om als voorbeeld te nemen: arbeidsovereenkomsten. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor bepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd van rechtswege op een specifieke datum. Daarvoor hoef je verder niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
