Als ondernemer ga je vaak contracten aan. In veruit de meeste zaken is er niets aan de hand en worden de afspraken die jullie hebben gemaakt goed uitgevoerd.
Helaas komt het wel eens voor dat je een contract hebt gesloten en dat je er op den duur achter komt dat je toch van de overeenkomst af wilt. Er zijn veel gevallen te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan de afspraken kan of wil voldoen. Er zijn ook situaties waarbij je niet meer zit te wachten op de prestatie van de wederpartij of dat de wederpartij überhaupt zijn afspraken niet nakomt. In zulke situaties ben je gebaat bij goed advies.
Het is belangrijk om goed advies te krijgen over de mogelijkheden en kansen voordat je een overeenkomst echt gaat ontbinden. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Het is immers zo dat verschillende situaties verschillende oplossingen vereisen.
Je kunt immers niet elk contract opzeggen en andere contracten kun je weer niet eenvoudig ontbinden. En als je een contract wilt vernietigen, dan zal je moeten bewijzen dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Het is belangrijk om te weten hoe je dat moet doen.
De gevolgen zijn afhankelijk van diverse factoren. Belangrijk voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van het contract, is op welke manier en op welke gronden je het contract wil gaan beëindigen. Om wat voor overeenkomst het gaat, is ook belangrijk.
Als je bijvoorbeeld een overeenkomst wil opzeggen, dan zijn de gevolgen afhankelijk van wat jullie hebben afgesproken. Soms is het zo dat een overeenkomst nog uitgezeten moet worden of dat de overeenkomst alleen tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de wederpartij een vergoeding moet betalen voor enig nadeel dat hij heeft geleden.
Er ontstaat in sommige gevallen automatisch een nieuw contract als je een contract beëindigd. Dat klinkt misschien raar, maar dat valt wel mee. De nieuwe overeenkomst verplicht de partijen namelijk om de verplichtingen die al zijn uitgevoerd terug te draaien voor zover dat kan.
Naast deze gevolgen zijn er nog meer gevolgen die specifiek voor een bepaalde manier van beëindigen zijn. Deze gevolgen kennen is van belang voordat je een overeenkomst gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een overeenkomst moet beëindigen om ervan af te komen. Van sommige contracten kan je af komen zonder dat je daarvoor iets hoeft te doen. Hooguit zal je een periode moeten wachten.
Dat komt omdat er verschillen zijn in looptijd van contracten en door de aard van bepaalde overeenkomsten. Arbeidsovereenkomsten zijn daar een goed voorbeeld van. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor een bepaalde periode. Deze bepaalde tijdcontracten eindigen van rechtswege op een specifieke datum. Daarvoor hoef je verder niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
