Als ondernemer ga je vaak contracten aan. In de meeste gevallen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Het wil nog wel eens gebeuren dat je na het aanvangen van een contract erachter komt dat je toch van de overeenkomst af wilt. Er zijn veel situaties te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan de verbintenis kan of wil voldoen. Het kan ook zijn dat je vindt dat de ander zijn afspraken niet meer hoeft na te komen of misschien houdt de ander zich niet aan de afspraken. In zulke situaties ben je gebaat bij goed advies.
Voordat je een contract werkelijk gaat opzeggen is het van belang om advies in te winnen over de kansen en mogelijkheden. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Verschillende opties vereisen verschillende oplossingen.
Je kunt immers niet elk overeenkomst opzeggen en andere contracten kun je weer niet zomaar ontbinden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je moeten bewijzen dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Hoe je dat moet doen, is erg van belang.
Wat de gevolgen zijn, is van verschillende factoren afhankelijk. Van groot belang voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van het contract, is op welke manier en op welke gronden je de overeenkomst wil gaan beëindigen. Ook is van belang om wat voor contract het gaat.
Afhakelijk van de afspraken er zijn gemaakt, kunnen de gevolgen van een contract opzeggen verschillen. Soms is het zo dat een contract nog uitgezeten moet worden of dat het contract alleen tegen bepaalde voorwaarden opgezegd mag worden. In sommige gevallen moet je de ander zelfs een vergoeding geven voor het nadeel dat hij ondervindt.
Als je een contract beëindigd, dan kan het zelfs zo zijn dat er automatisch een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien vreemd, maar dat valt wel mee. Voor zover dat kan, worden de partijen door het nieuwe contract verplicht om alle uitgevoerde prestaties terug te draaien.
Naast deze gevolgen zijn er nog meer gevolgen die specifiek voor een bepaalde manier van beëindigen zijn. Deze gevolgen kennen is van belang voordat je een overeenkomst gaat beëindigen.
Een overeenkomst hoef je niet altijd te beëindigen om er vanaf te komen. Soms hoef je helemaal niets te doen om van een contract af te komen. Hooguit zal je even moeten wachten.
Dat komt omdat er verschillen zijn in looptijd van contracten en door de aard van bepaalde overeenkomsten. Om als voorbeeld te nemen: arbeidsovereenkomsten. Arbeidsovereenkomsten worden vaak aangegaan voor een bepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd van rechtswege op een bepaalde datum. Daarvoor hoef je verder niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
