Ondernemers gaan vaak overeenkomsten aan. In de meeste gevallen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Het wil nog wel eens gebeuren dat je na het sluiten van een overeenkomst erachter komt dat je toch van de overeenkomst af wilt. Er zijn veel gevallen te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan de verbintenis kan of wil voldoen. Er zijn ook situaties waarbij je niet meer zit te wachten op de prestatie van de wederpartij of dat de ander überhaupt zijn afspraken niet nakomt. Goed advies helpt je om deze situaties goed en rap op te lossen.
Voordat je een overeenkomst echt gaat opzeggen is het van belang om advies in te winnen over de kansen en mogelijkheden. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Het is immers zo dat verschillende situaties verschillende oplossingen vergen.
Je kunt namelijk niet elk overeenkomst opzeggen en andere overeenkomsten kun je weer niet zomaar ontbinden. En als je een contract wilt vernietigen, dan zal je moeten aantonen dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Belangrijk is om te weten hoe je dat moet doen.
Het is van verschillende factoren afhankelijk wat de gevolgen zijn. Belangrijk voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je de overeenkomst wil gaan beëindigen. Ook is het belangrijk om wat voor overeenkomst het gaat.
Als je bijvoorbeeld een overeenkomst wil opzeggen, dan zijn de gevolgen afhankelijk van de afspraken die jullie hebben gemaakt. Soms is het zo dat een overeenkomst nog uitgezeten moet worden of dat de overeenkomst alleen tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de ander een vergoeding moet geven voor het nadeel dat hij heeft geleden.
Als je een overeenkomst beëindigd, dan kan het zelfs zijn dat er vanzelf een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien raar, maar dat valt wel mee. De nieuwe overeenkomst bindt de partijen namelijk om de verplichtingen die al zijn uitgevoerd terug te draaien voor zover dat kan.
Bij verschillende wijzen van een overeenkomst beëindigen, horen verschillende gevolgen. Het is dus van belang dat je deze gevolgen kent voor je een overeenkomst gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een contract moet beëindigen om ervan af te komen. Soms hoef je helemaal niets te doen om van een contract af te komen. Hooguit zal je een periode moeten wachten.
Dat komt omdat er afwijkingen zijn in looptijd van overeenkomsten en door de aard van bepaalde overeenkomsten. Om als voorbeeld te nemen: arbeidsovereenkomsten. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor een bepaalde periode. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd automatisch op een bepaalde datum. Daarvoor hoef je niks te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
