Als ondernemer ga je vaak contracten aan. In verreweg de meeste omstandigheden is er niets aan de hand en worden de afspraken die jullie hebben gemaakt goed uitgevoerd.
Het wil nog wel eens gebeuren dat je na het aanvangen van een contract erachter komt dat je toch van het contract af wilt. Er zijn veel gevallen te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan de verbintenis kan of wil voldoen. Er zijn ook gevallen waarbij je niet meer zit te wachten op de prestatie van de ander of dat de wederpartij überhaupt zijn afspraken niet nakomt. In dergelijke situaties ben je gebaat bij goed advies.
Voordat je een overeenkomst echt gaat opzeggen is het belangrijk om advies in te winnen over de kansen en mogelijkheden. Dat bespaart vaak veel tijd, geld en kopzorgen. Verschillende opties vereisen verschillende oplossingen.
Je kunt immers niet elk overeenkomst opzeggen en andere overeenkomsten kun je weer niet zomaar ontbinden. En als je een contract wilt vernietigen, dan zal je daar verschillende vereisten voor moeten aantonen. Het is van belang om te weten hoe je dat moet doen.
Wat de gevolgen zijn, is van verschillende factoren afhankelijk. Van groot belang voor de gevolgen, of in elk geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je de overeenkomst wil gaan beëindigen. Ook is het belangrijk om wat voor contract het gaat.
Afhakelijk van de afspraken er zijn gemaakt, kunnen de gevolgen van een overeenkomst opzeggen verschillen. Het kan namelijk zijn dat de overeenkomst nog een even door moet lopen of dat het contract slechts tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de ander een vergoeding moet betalen voor het nadeel dat hij heeft geleden.
Het kan zelfs ook zo zijn dat als je een contract beëindigd er vanzelf een nieuw contract ontstaat. Dat klinkt misschien gek, maar dat valt wel mee. De nieuwe overeenkomst bindt de partijen namelijk om de verplichtingen die al zijn uitgevoerd terug te draaien voor zover dat kan.
Naast deze gevolgen zijn er nog meer gevolgen die specifiek voor een bepaalde manier van beëindigen zijn. Het is dus belangrijk dat je deze gevolgen kent voordat je een contract gaat beëindigen.
Om van een contract van te kunnen is het niet altijd nodig dat je deze beënidigt. Om van een overeenkomst af te komen hoef je soms helemaal niets te doen. Hooguit zal je een periode moeten wachten.
Dat komt doordat er afwijkingen zijn in looptijd van overeenkomsten en door de aard van bepaalde contracten. Om als voorbeeld te nemen: arbeidsovereenkomsten. Veel arbeidsovereenkomsten zijn of worden aangegaan voor bepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd van rechtswege op een specifieke datum. Daarvoor hoef je verder helemaal niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
