Ondernemers gaan vaak overeenkomsten aan. In de meeste gevallen zijn er geen bijzonderheden en worden de afspraken netjes uitgevoerd.
Helaas komt het wel eens voor dat je een contract hebt gesloten en dat je er gaandeweg achter komt dat je toch van de overeenkomst af wilt. Waarom je niet meer aan de verbintenis wil of kan voldoen verschilt per situatie en kan vele redenen hebben. Er zijn ook gevallen waarbij je niet meer zit te wachten op de prestatie van de wederpartij of dat de wederpartij überhaupt zijn afspraken niet nakomt. Goed advies helpt je om zulke situaties goed en rap te beëindigen.
Goed advies inwinnen over de mogelijkheden en kans van slagen is van belang voordat je werkeljik een overeenkomst gaat ontbinden. Dat kan namelijk veel tijd, geld en kopzorgen besparen. Verschillende opties vereisen verschillende oplossingen.
Je kunt immers niet ieder contract opzeggen en andere contracten kun je weer niet zomaar ontbinden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je moeten bewijzen dat er aan verschillende vereiste is voldaan. Het is van belang om te weten hoe je dat moet doen.
De gevolgen zijn afhankelijk van diverse factoren. Van groot belang voor de gevolgen, of in ieder geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je het contract wil gaan beëindigen. Ook is het belangrijk om wat voor contract het gaat.
Afhakelijk van wat jullie hebben afgesproken, kunnen de gevolgen van een overeenkomst opzeggen verschillen. Het kan namelijk zijn dat het contract nog een tijdje door moet lopen of dat de overeenkomst alleen tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. In sommige gevallen moet je de ander zelfs een vergoeding geven voor het nadeel dat hij heeft geleden.
Als je een overeenkomst beëindigd, dan kan het zelfs zijn dat er automatisch een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien vreemd, maar dat valt wel mee. Voor zover dat kan, worden de partijen door de nieuwe overeenkomst verplicht om alle uitgevoerde prestaties terug te draaien.
Er zijn nog meer gevolgen die bij specifieke manieren van overeenkomst beëindigen horen. Deze gevolgen kennen is van belang voordat je een overeenkomst gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een overeenkomst moet beëindigen om ervan af te komen. Om van een overeenkomst af te komen hoef je soms helemaal niets te doen. Hooguit zal je een periode moeten wachten.
Dat komt omdat er verschillen zijn in duur van overeenkomsten en door de aard van bepaalde contracten. Om als voorbeeld te nemen: arbeidsovereenkomsten. Arbeidsovereenkomsten worden vaak aangegaan voor bepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd van rechtswege op een bepaalde datum. Daarvoor hoef je verder niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
