Ondernemers gaan vaak overeenkomsten aan. In veruit de meeste situaties is er niks aan de hand en worden de afspraken die jullie hebben gemaakt goed uitgevoerd.
Het wil nog wel eens voorkomen dat je na het aangaan van een contract erachter komt dat je toch van de overeenkomst af wilt. Waarom je niet meer aan je afspraken Er zijn ook gevallen waarbij je niet meer zit te wachten op de prestatie van de wederpartij of dat de ander überhaupt zijn afspraken niet nakomt. Goed advies helpt je om deze situaties goed en rap te beëindigen.
Voordat je een contract werkelijk gaat opzeggen is het belangrijk om advies te krijgen over de kansen en mogelijkheden. Dat bespaart vaak veel tijd, geld en kopzorgen. Het is namelijk zo dat verschillende situaties verschillende oplossingen behoeven.
Je kunt namelijk niet ieder overeenkomst opzeggen en andere contracten kun je weer niet eenvoudig ontbinden. En als je een overeenkomst wilt vernietigen, dan zal je daar verschillende vereisten voor moeten aantonen. Belangrijk is om te weten hoe je dat moet doen.
De gevolgen zijn afhankelijk van diverse factoren. Van groot belang voor de gevolgen, of in ieder geval de weg naar het beëindigen van de overeenkomst, is op welke manier en op welke gronden je het contract wil gaan beëindigen. Ook is van belang om wat voor overeenkomst het gaat.
Als je bijvoorbeeld een overeenkomst wil opzeggen, dan zijn de gevolgen afhankelijk van de afspraken die jullie hebben gemaakt. Soms is het zo dat een contract nog uitgezeten moet worden of dat het contract alleen tegen zekere voorwaarden opgezegd mag worden. Het kan zelfs zijn dat je de ander moet compenseren voor enig nadeel dat hij heeft geleden.
Het kan zelfs ook zo zijn dat als je een contract beëindigd er vanzelf een nieuwe overeenkomst ontstaat. Dat klinkt misschien raar, maar dat valt wel mee. Voor zover dat kan, worden de partijen door de nieuwe overeenkomst verplicht om alle uitgevoerde prestaties terug te draaien.
Naast deze gevolgen zijn er nog meer gevolgen die specifiek voor een bepaalde wijze van beëindigen zijn. Deze gevolgen kennen is belangrijk voor je een contract gaat beëindigen.
Het is niet zo dat je altijd een contract moet beëindigen om ervan af te kunnen. Soms hoef je helemaal niets te doen om van een contract af te komen. Hooguit zal je een periode moeten wachten.
Dat komt doordat er verschillen zijn in duur van contracten en door de aard van bepaalde contracten. Om als voorbeeld te nemen: arbeidsovereenkomsten. Arbeidsovereenkomsten worden vaak aangegaan voor bepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd eindigen altijd van rechtswege op een specifieke datum. Daarvoor hoef je verder niks aan te doen. Dat wordt beëindiging van rechtswege genoemd.
